11月3日下午，校黨委,、校長室,、工會聯(lián)合召開主題為“增強工作收獲感和幸福感”的新入職教師座談會。工會主席施紅衛(wèi)出席會議,，副主席楊建華主持會議,，12位新入職教師參加座談。

楊建華副主席介紹了學校的概況,、辦學優(yōu)勢,、發(fā)展前景。新入職教師暢談了自己的入職感受,、職業(yè)愿景,，交流了工作中的喜悅與煩惱，也提出了工作生活中需要學校幫助的地方,。

新教師們在發(fā)言中多次提到在入職后自身迅速成長的工作能力,，感受到的學校優(yōu)美浪漫的校園環(huán)境、便利舒心的生活服務,、真摯無私的同事關系,，也提到了工作中的困擾和壓力,，希望學校能夠給新教師們多一些寬容和幫助。

施紅衛(wèi)主席首先代表工會希望新教師們多往大家的“娘家”——工會走走,，有什么困難,、煩惱都可以跟“娘家人”說說。作為一個教齡將近40年的老教師,，施主席對各位新入職教師的發(fā)言感同身受,，每一位教師走上講臺之初成長的壓力、困惑,、喜悅都是相同的,，在表示理解的同時，他也提出了殷切的希望,，希望年輕人在教育教學方面從嚴要求自己。教師的專業(yè)成長可以慢慢來可以試錯,，但學生的成長等不得也不能錯,；學校可以給大家成長的時間和空間,，但社會和家長可能會有不同的看法,，學校的從嚴要求其實是在給大家的專業(yè)成長保駕護航。

最后,，全體新教師一起宣讀了從教誓詞,。