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通知公示

專業(yè)技術崗位等級晉級評分標準

來源: 發(fā)布時間:2015-01-27 16:10:38 瀏覽次數(shù): 【字體:

 

 

評分項目

參考內容

參考

分值

參考說明

師德表現(xiàn)

師德、職業(yè)道德

熱愛教育事業(yè),,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,教書育人,,愛崗敬業(yè),,為人師表。

10

經(jīng)查實,,師德失范者視情節(jié)輕重酌情減1-3分,。

師德,、職業(yè)道德

   

獲省級師德表彰

3

1.僅限黨委、政府,、人事部門,、教育行政部門、學校表彰的單項榮譽,。

2.以最高分計分,,不累計。

獲市級師德表彰

2

獲縣,、區(qū),、校級師德表彰

1

專業(yè)經(jīng)歷

從事專業(yè)技術

工作年限

1/

教師從事本專業(yè)技術工作年限按教齡計算政策核定,非教師系列專技人員按從事本專業(yè)技術工作年限核定

擔任現(xiàn)專業(yè)技術

職務工作年限

2/

任現(xiàn)職以來工作業(yè)績

專業(yè)技能業(yè)績

工作業(yè)務

綜合測評

年度考核均合格以上

40

基本合格每次減5分,,兩次以上減10分,,不合格或不參加考核不得分。

年度考核優(yōu)秀以上

0.5/

累計不超過2

畢業(yè)班教學(中,、高考科目)

0.5/

累計不超過3

超工作量(以近三年為考評單元)

0.5/

累計不超過1

專業(yè)性

 

江蘇人民教育家培養(yǎng)對象,、江蘇省特級教師

4

1.按最高分計分,不累計,。

2.專業(yè)性榮譽上一年度考核合格得全分,,基本合格減半得分,不合格或不參加考核不得分,。

3.任期以外的,,減半計分。

市學科帶頭人

3

市骨干教師,、縣(市,、區(qū))學科帶頭人

2

市教壇新秀、縣(市,、區(qū))骨干教師

1

專業(yè)性

 

國家級教學競賽一等獎

4

1.按最高分計分,,不累計。

2.教學競賽指現(xiàn)場教學競賽,,須由教育專業(yè)委員會或教育行政部門舉辦,。

省級教學競賽一等獎、國家級教學競賽二等獎

3

市級教學競賽一等獎,、省級教學競賽二等獎

2

縣,、區(qū)教學競賽一等獎、市級教學競賽二等獎

1

管 理 業(yè) 績

中層以上干部(含工會,、團委),、學科組長、年級組長,、班主任等管理崗位

0.5/

本項最高5分,。要求滿工作量,,不重復。

科研業(yè)績

課題研究

主持省級課題或是其核心成員且課題已結題

4

1.本項最高4分,,不累計,。

2.核心成員指課題組前五位人員。課題必須是市級以上教研課題或規(guī)劃課題,。

3.省二等獎以上獲獎論文按相應級別減半計分,。論文評選單位僅限教育行政部門和一級學會。

主持市級課題或是其核心成員且課題已結題

2

發(fā)表論文

發(fā)表省級及以上論文

1/

發(fā)表市級論文

0.5/

綜合榮譽

國家級綜合性榮譽

4

1.綜合榮譽僅限黨委,、政府,、人事部門和教育行政部門表彰的綜合性榮譽(外省市獲得的榮譽參照加分)。

2

綜合榮譽均以最高分計分,,不交叉,、不累計。

省級綜合性榮譽

3

市級綜合性榮譽

2

縣(市,、區(qū))級綜合性榮譽

1

 

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