年度貢獻(xiàn)人物評選與獎(jiǎng)勵(lì)辦法
為激勵(lì)全校教職工在各自的崗位上,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,,學(xué)校決定每年在全校教職工中開展通大附中年度貢獻(xiàn)人物評選,。具體辦法如下:
一,、評選范圍
當(dāng)年度在崗的全校教職員工,。
二,、評選類別和人數(shù)
1.年度貢獻(xiàn)人物共設(shè)九個(gè)類別:(1)師德表現(xiàn);(2)教學(xué)業(yè)績,;(3)班級管理,;(4)競賽輔導(dǎo);(5)青藍(lán)工程,;(6)教學(xué)比武,;(7)教科研成果;(8)服務(wù)崗位,;(9)行政管理,。
2.每個(gè)類別的評選人數(shù)為1人,特別優(yōu)秀的不超過2人,。年度貢獻(xiàn)人物總?cè)藬?shù)不超過10人,。評選將嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫,。
三、評選條件
(一)年度貢獻(xiàn)人物必須具備以下基本條件:
1.認(rèn)真貫徹國家教育方針,,模范遵守法律和學(xué)校規(guī)章制度,,遵守學(xué)校工作紀(jì)律,,敬業(yè)愛生,具有良好的職業(yè)道德形象,。
2.服從學(xué)校工作安排,,工作量飽滿,認(rèn)真履職,,勤奮敬業(yè),,工作績效高。
3.善于研究,,勇于創(chuàng)新,,責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,廉潔奉獻(xiàn),。
(二)各類別獎(jiǎng)項(xiàng)還須符合以下必要條件:
1.師德標(biāo)兵:有突出的師德表現(xiàn),事跡生動感人,,被市級以上媒體報(bào)道,,在校內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響。評選對象為全體教職工,。
2.教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀獎(jiǎng):在高考和學(xué)測中,,成績優(yōu)異。所在備課組的成績達(dá)到學(xué)校設(shè)定的發(fā)展目標(biāo),,本人的發(fā)展性評價(jià)在同軌學(xué)科教師中名列第一,。評選對象為當(dāng)年度任教高考和學(xué)測科目的教師。
3.班級管理優(yōu)秀獎(jiǎng):各項(xiàng)常規(guī)評比結(jié)果在年級中名列前三分之一,,且班級學(xué)業(yè)成績的發(fā)展性評價(jià)名列年級前三,。如所帶班級在當(dāng)年度高考中成績優(yōu)異,或在德育科研方面有突出成績,,或參加市直學(xué)校主題班會比賽,、班主任基本功比賽獲一等獎(jiǎng)的,優(yōu)先評選,。評選對象為全體班主任,。
4.競賽輔導(dǎo)優(yōu)秀獎(jiǎng):指導(dǎo)學(xué)生參加由省教育廳當(dāng)年度發(fā)布認(rèn)可的各類學(xué)科、文藝或體育等競賽,,獲得省一等獎(jiǎng)及以上成績,。評選對象為各類競賽輔導(dǎo)教師。
5.“青藍(lán)工程”優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng):認(rèn)真履行青藍(lán)工程協(xié)議,,完成協(xié)議中規(guī)定的指導(dǎo)教師的各項(xiàng)工作任務(wù),,并指導(dǎo)35歲以下青年教師在教學(xué)比武(含教學(xué)基本功比賽)中獲得市第一名及以上成績,或所指導(dǎo)的青年教師教科研成果優(yōu)秀(當(dāng)年度發(fā)表省級以上論文三篇以上或主持市級以上課題結(jié)題),,或所指導(dǎo)的青年教師獲得班級管理優(yōu)秀獎(jiǎng),。評選對象為“青藍(lán)工程”中的指導(dǎo)教師,。
6.教學(xué)比武優(yōu)秀獎(jiǎng):參加由教育主管部門組織或認(rèn)可的現(xiàn)場教學(xué)比武(含教學(xué)基本功比賽),獲得市第一名及以上成績,。評選對象為參加當(dāng)年度教學(xué)比武或教學(xué)基本功比賽的教師,。
7.教科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng):當(dāng)年度主持的省級以上課題結(jié)題,并被評為優(yōu)秀課題獎(jiǎng),,或當(dāng)年度在中文核心期刊發(fā)表5篇以上研究論文,,或在校本課程開發(fā)等其他方面有公認(rèn)的顯著科研業(yè)績。評選對象為全體教師,。
8.服務(wù)崗位奉獻(xiàn)獎(jiǎng):在服務(wù)崗位上精通業(yè)務(wù),,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),,安全無事故,,樂于奉獻(xiàn),在學(xué)校安全,、節(jié)流,、服務(wù)等方面有突出事例,為學(xué)校做出較大貢獻(xiàn),,在校內(nèi)外產(chǎn)生積極影響,。評選對象為全體職員工人。
9.行政管理績效獎(jiǎng):行政人員管理能力強(qiáng),,管理工作有特色,,分管工作成效顯著,有創(chuàng)新性突破,,管理經(jīng)驗(yàn)在市級以上范圍交流推廣或在省級以上管理專業(yè)刊物上發(fā)表,。評選對象為全體行政管理人員。
四,、評選程序
1.實(shí)行自薦與他薦相結(jié)合,。符合條件的教職工可以自行填寫年度貢獻(xiàn)人物自薦表。各部門,、學(xué)科也可以推薦本部門,、學(xué)科符合條件的人選填寫推薦表。
2.黨政辦匯總推薦表或自薦表,,對符合基本條件的教工組織民意測評,。
3.評審小組根據(jù)本辦法,確定人選,。評審小組由校長室成員和工會主席組成,。
4.黨政辦組織公示。公示五天。
5.評審小組確定最終人選,。
五,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1.學(xué)校通過展板,、校報(bào),、校園網(wǎng)向全校師生宣傳年度貢獻(xiàn)人物事跡。
2.在學(xué)校教工大會上對獲得年度貢獻(xiàn)人物的教職工頒發(fā)證書,,并給予每人2000元的獎(jiǎng)勵(lì),。
3.獲得年度貢獻(xiàn)人物的教職工,優(yōu)先推薦參加相應(yīng)的各級各類評先評優(yōu),。
南通大學(xué)附屬中學(xué)
2017年9月28日
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