為激勵全校教職工在各自的崗位上,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量,，學(xué)校決定從今年起,，每年在全校教職工中開展通大附中年度貢獻人物評選。具體辦法如下：　　

一,、評選范圍　　

當(dāng)年度在崗的全校教職員工,。　　

二、評選類別和人數(shù)　　

1.年度貢獻人物共設(shè)九個類別：（1）師德表現(xiàn),；（2）教學(xué)業(yè)績,；（3）班級管理；（4）競賽輔導(dǎo),；（5）青藍工程,；（6）教學(xué)比武；（7）教科研成果,；（8）服務(wù)崗位,；（9）行政管理。　　

2.每個類別的評選人數(shù)為1人,，特別優(yōu)秀的不超過2人,。年度貢獻人物總?cè)藬?shù)不超過10人。評選將嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn),，寧缺毋濫,。　　

三、評選條件　　

（一）年度貢獻人物必須具備以下基本條件：　　

1.認(rèn)真貫徹國家教育方針,，模范遵守法律和學(xué)校規(guī)章制度,，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，敬業(yè)愛生,，具有良好的職業(yè)道德形象,。　　

2.服從學(xué)校工作安排，工作量飽滿,，認(rèn)真履職,，勤奮敬業(yè)，工作績效高,。　　

3.善于研究,，勇于創(chuàng)新，責(zé)任感和事業(yè)心強，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉獻,。　　

（二）各類別獎項還須符合以下必要條件：　　

1．師德標(biāo)兵：有突出的師德表現(xiàn)，事跡生動感人,，被市級以上媒體報道,，在校內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響。評選對象為全體教職工,。　　

2.教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀獎：在高考和學(xué)測中,，成績優(yōu)異。所在備課組的成績達到學(xué)校設(shè)定的發(fā)展目標(biāo),，本人的發(fā)展性評價在同軌學(xué)科教師中名列第一,。評選對象為當(dāng)年度任教高考和學(xué)測科目的教師。　　

3.班級管理優(yōu)秀獎：各項常規(guī)評比結(jié)果在年級中名列第一,，且在全校領(lǐng)先,；班級管理有特色，在學(xué)校班級管理方面有示范引領(lǐng)作用,；所帶班級的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)為任課老師普遍稱贊；班級學(xué)業(yè)成績的發(fā)展性評價名列年級前三,。如所帶班級在當(dāng)年度高考中成績優(yōu)異,，或在德育科研方面有突出成績，或參加市直學(xué)校主題班會比賽,、班主任基本功比賽獲一等獎的,，優(yōu)先評選。評選對象為全體班主任,。　　

4.競賽輔導(dǎo)優(yōu)秀獎：指導(dǎo)學(xué)生參加由省教育廳當(dāng)年度發(fā)布認(rèn)可的各類學(xué)科,、文藝或體育等競賽,，獲得省一等獎及以上成績,。評選對象為各類競賽輔導(dǎo)教師。　　

5.“青藍工程”優(yōu)秀指導(dǎo)獎：認(rèn)真履行青藍工程協(xié)議,，完成協(xié)議中規(guī)定的指導(dǎo)教師的各項工作任務(wù),，并指導(dǎo)35歲以下青年教師在教學(xué)比武（含教學(xué)基本功比賽）中獲得市第一名及以上成績，或所指導(dǎo)的青年教師教科研成果優(yōu)秀（當(dāng)年度發(fā)表省級以上論文三篇以上或主持市級以上課題結(jié)題）,，或所指導(dǎo)的青年教師獲得班級管理優(yōu)秀獎,。評選對象為“青藍工程”中的指導(dǎo)教師。　　

6.教學(xué)比武優(yōu)秀獎：參加由教育主管部門組織或認(rèn)可的現(xiàn)場教學(xué)比武（含教學(xué)基本功比賽）,，獲得市第一名及以上成績,。評選對象為參加當(dāng)年度教學(xué)比武或教學(xué)基本功比賽的教師。　　

7.教科研成果優(yōu)秀獎：當(dāng)年度主持的省級以上課題結(jié)題，并被評為優(yōu)秀課題獎,，或當(dāng)年度在中文核心期刊發(fā)表5篇以上研究論文,，或在校本課程開發(fā)等其他方面有公認(rèn)的顯著科研業(yè)績。評選對象為全體教師,。　　

8.服務(wù)崗位奉獻獎：在服務(wù)崗位上精通業(yè)務(wù),，工作勤奮，責(zé)任心強,，安全無事故,，樂于奉獻，在學(xué)校安全,、節(jié)流,、服務(wù)等方面有突出事例，為學(xué)校做出較大貢獻,，在校內(nèi)外產(chǎn)生積極影響,。評選對象為全體職員工人。  　　

9.行政管理績效獎：行政人員管理能力強,，管理工作有特色,，分管工作成效顯著，有創(chuàng)新性突破,，管理經(jīng)驗在市級以上范圍交流推廣或在省級以上管理專業(yè)刊物上發(fā)表,。評選對象為全體行政管理人員。　　

四,、評選程序　　

1．實行自薦與他薦相結(jié)合,。符合條件的教職工可以自行填寫年度貢獻人物自薦表。各部門,、學(xué)科也可以推薦本部門,、學(xué)科符合條件的人選填寫推薦表。　　

2.黨政辦匯總推薦表或自薦表,，對符合基本條件的教工組織民意測評,。　　

3.評審小組根據(jù)本辦法，確定人選,。評審小組由校長室成員和工會主席組成,。　　

4.黨政辦組織公示。公示五天,。　　

5.評審小組確定最終人選,。　　

五、表彰獎勵　　

1.學(xué)校通過展板,、校報,、校園網(wǎng)向全校師生宣傳年度貢獻人物事跡,。　　

2.在學(xué)校教工大會上對獲得年度貢獻人物的教職工頒發(fā)證書，并給予每人2000元的獎勵,。　　

    3.獲得年度貢獻人物的教職工,，優(yōu)先推薦參加相應(yīng)的各級各類評先評優(yōu)。

附申請表：/xnzy/2018/12/201812211543207996.docx