根據《南通市事業(yè)單位工作人員競聘上崗暫行辦法》和《南通大學附屬中學崗位設置實施方案》，我校擬實施新一輪崗位聘任工作。

一,、擬聘任的空崗數

擬聘五級崗位:4個,；擬聘六級崗位：9個,；擬聘十級崗位：5個,；

擬聘十一級崗12個,。本次崗位晉級數最終以市人社局審定為準。

二,、基本條件

1.在六級或七級崗位4年以上,，方可分別申報五級或六級崗位。

2.在十一級或十二級崗位并獲得一級職稱證書,，方可申報十級崗位。

3.在十二級崗位2年以上,，方可申報十一級崗位,。

4.符合聘任崗位的基本任職條件,。

三、組織機構

（一）領導小組

組長：范永梅,、成 平    副組長：沈  健,、朱振華、衛(wèi) 清,、馬天明

成員：沈  濤,、顧  鋒、羌  莉,、譚  勇,、施紅衛(wèi)、楊志俊,、韓慧賢,、郭  玲

（二）材料評審小組

組長：朱振華     副組長：譚  勇    成員：學術委員會成員

（三）監(jiān)察小組

組長：沈  健    成員：校紀委委員

四、工作安排

1.個人申報：6月3日17：30之前,，符合條件者對照崗位任職條件和崗位晉級評分細則,，自行申報并按要求提交評分表和佐證材料，其中工作業(yè)績材料的有效期為獲評現專業(yè)技術職稱起至2024年5月31日止,。逾期視為棄權,。

2.資格審查：6月4日，黨政辦審查申報人員資格,。

3.量化考核：6月5日,，材料評審小組對符合條件的應聘人員量化打分。分數相同者,，分別按職齡,、教齡、工齡,、年齡排序,。

4.組織評議：6月11日，領導小組評議,，確定擬聘人員名單,。

5.結果公示：待人社崗位設置審核通過后公示。公示期間,，如有異議,，可向領導小組提出書面申訴。

6.報批核準：公示期滿后,，學校將聘用結果報送市教育局,、人社局備案。

7.人社部門驗收認定后簽訂聘用合同。

                                                            南通大學附屬中學

                                     2024年5月29日

附件一：《專業(yè)技術崗位等級晉級評分標準》

附件一：崗位晉級評分標準.docx

附件二：《專業(yè)技術崗位等級晉級評分標準》部分項目補充說明

附件二：評分標準補充說明.doc

附件三：崗位晉升評分表

附件三：評分表.xls